為進一步加強臨床護理工作,提高護理質(zhì)量,按照《云南省衛(wèi)生廳關于印發(fā)〈2010年云南省優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程實施方案〉的通知》(云衛(wèi)發(fā)〔2010〕141號)要求,結(jié)合工作實際,制定本實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革總體部署和2010年全國衛(wèi)生工作會議精神,認真落實《云南省護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(2005—2010年)終期評估檢查標準》,堅持以病人為中心,進一步規(guī)范臨床護理工作,切實加強基礎護理,改善護理服務,提高護理質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,努力為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務。
二、目標任務
通過開展以“夯實基礎護理,提供滿意服務”為主題、以“患者滿意、社會滿意、政府滿意”為目標的“示范工程”活動,到2010年底,在全院范圍內(nèi)創(chuàng)建1個“優(yōu)質(zhì)護理服務示范科室”和2名“優(yōu)質(zhì)護理服務先進個人”,全院護理質(zhì)量明顯提高。
三、實施范圍
醫(yī)院選定泌尿外科為試點科室,其他臨床科室結(jié)合實際自行開展。
四、實施步驟
(一)宣傳發(fā)動(2010年3月—4月)
制定醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程實施方案及考核標準并印發(fā),由各科室組織做好學習、宣傳、動員,使活動目標、內(nèi)容人人知曉,充分調(diào)動廣大護理人員參與的積極性,確?;顒尤〉贸尚А?br style="box-sizing: border-box;"/> (二)組織實施(2010年5月—11月)
各科室結(jié)合“2010年醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動,深入貫徹落實《護士條例》、《衛(wèi)生部關于加強醫(yī)院臨床護理工作的通知》、《綜合醫(yī)院分級護理指導原則(試行)》、《住院患者基礎護理服務項目(試行)》、《基礎護理服務工作規(guī)范》、《常用臨床護理技術(shù)服務規(guī)范》等要求,加大基礎護理所占比重,加強護理管理,規(guī)范護理服務,重點做好以下工作:
1、建立健全相關規(guī)章制度,明確崗位職責。
(1)建立健全臨床護理工作規(guī)章制度、疾病護理常規(guī),臨床護理服務規(guī)范、標準。
(2)建立護士崗位責任制,制定并落實各級各類護士的崗位職責和工作標準,規(guī)范臨床護理執(zhí)業(yè)行為。
(3)建立護士績效考核制度,根據(jù)護士完成臨床護理工作的數(shù)量、質(zhì)量以及住院患者滿意度,將考核結(jié)果與護士的晉升、評優(yōu)相結(jié)合。
2、充實臨床護士隊伍,加強人力資源管理。
(1)嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī),依法執(zhí)業(yè)。各級各類護理人員按任職資格條件上崗。
(2)科室建立護士業(yè)務檔案,定期評價并記錄。
(3)示范科室病房床位和護士的比例為1:0.5;重癥監(jiān)護病房床位與護士比為1:2.5—3以上。其他崗位可根據(jù)需要適當配備。
(4)護士分層使用、責任到人,實行彈性工作制。
3、深化“以病人為中心”的服務理念,豐富護理工作內(nèi)涵。
(1)嚴格執(zhí)行首接(問)負責制。在提供基礎護理服務和專業(yè)技術(shù)服務的同時,加強與患者的溝通交流,為患者提供人性化、個性化護理服務。
(2)不斷豐富和拓展對患者的護理服務,對患者做到熱情接待、主動幫助,熱線隨訪。
(3)告知相關服務內(nèi)容,公示基礎護理服務項目。
4、完善護理質(zhì)量管理,持續(xù)護理質(zhì)量改進。
(1)明確臨床護士應當負責的基礎護理項目及工作規(guī)范,臨床護士必須履行基礎護理職責,規(guī)范護理行為,改善護理服務。
(2)嚴格執(zhí)行基礎護理與??谱o理措施、規(guī)章制度和操作規(guī)程,按護理程序?qū)嵤┗A護理和??谱o理,基礎護理合格率、危重病人護理合格率、護理人員技術(shù)操作合格率達到要求。及時準確執(zhí)行醫(yī)囑。配合醫(yī)療開展臨床護理路徑。
(3)簡化護理文書,結(jié)合實際,采用表格化護理文書,護士每天書寫護理文書時間原則上不超過半小時。
(4)為患者提供滿意的護理服務,扭轉(zhuǎn)由患者家屬或家屬自聘護工承擔患者生活護理的局面,減輕患者負擔。
(三)總結(jié)推廣(2010年12月)
醫(yī)院對開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程活動進行總結(jié),對患者和社會反映好、提供優(yōu)質(zhì)護理服務并能發(fā)揮示范作用的科室及個人進行表彰。組織召開現(xiàn)場交流會,在全院各臨床科室間交流經(jīng)驗,總結(jié)、宣傳和推廣好的經(jīng)驗和做法,逐步建立護理質(zhì)量管理持續(xù)改進的長效機制。
五、保障措施
(一)成立領導小組。為使優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程有效開展,成立曲靖市第一人民醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動領導小組:
組 長:張小德
副組長:包麗芬 丁紹平 陳衛(wèi)文
成 員:鄒自強 孟月仙 張 勇 李丕潤 彭 春
雷 松 李海英 張樹仙 車斯頓 周 惠
蘭 巍 李 仲
下設辦公室
組 長:孟月仙
成 員:李惠英 張菊香 劉惠林 季美蓮 徐躍文
王紅丹 崔茂榮 袁亞斌 何紅霞 嚴 勇
楊振平 王 濤 楊應林 付 強 李世玲
孫 怡
職 責:
1、負責優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程的全面組織、實施、領導管理、協(xié)調(diào)等工作。
2、負責擬定具體的優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程實施方案,考核標準及考評工作。
3、負責對示范科室進行督查、指導,按照活動方案落實各項細則措施,做到不斷改進、不斷完善,促進各項工作的有效落實。
4、負責示范科室護理人員的合理配備,各項物資、藥品、設備的協(xié)調(diào)、保障,包括飲食、水、電、病區(qū)環(huán)境、探陪管理、安全保衛(wèi)等。
5、負責開展“示范工程”示范科室及先進個人的評選及表彰活動。
(二)成立監(jiān)督小組
組 長:浦恩伯
成 員:崔冬梅 柳宏榮 楊 洪 史嘉興 祝 磊
冶林航 吳興濤
職 責:負責監(jiān)督、抽查示范科室的服務態(tài)度,醫(yī)德醫(yī)風,物價。
(三)加強督促落實。院優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程活動領導小組定期召開工作會議,分析研究活動的具體落實情況,協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題,推動示范活動的有效實施。示范科室每兩周全面自查一次,總結(jié)、分析,找出存在問題,持續(xù)改進工作,每月書面上報活動情況到領導小組辦公室。領導小組辦公室每周進行一次抽查,每月召開一次分析討論會。